処遇改善加算の
算定支援についてのQ&A

以下のような場合、ご相談内容によってはお引き受けが難しい場合があります。

ざっくりでいいから見積書だけほしい

処遇改善加算は、事業所様の事業内容、配置人数、体制等によって作成する内容が変わります。そのため、個々の事業所様に応じて事前にヒアリングした後で見積書作成となります。

実績報告書だけ作成してほしい

経過が分からず、スポットで実績報告のみ作成というのは、状況によっては困難な場合があります。ご意向にはできる限りお応えしたいのですが、普段からのお付き合いがなければ数字だけを確認しても実態を把握することは難しいのがほとんどです。万が一の「返還」とならないために、適正な実績報告書を作成します。

チェックだけをしてほしい

結論から言いますと、処遇改善加算関連の書類作成については、「チェック」は「作成」と同じであるため、チェックのみというのは受けていません。

今すぐに対応してほしい

計画書や実績報告書の提出期限が近づくと、「今すぐにお願いしたい」といったお声をよくいただきます。
できる限りの対応は致しますが、当然、顧問先のお客様が優先となりますので事実上対応できないケースが多くあります。できれば早めにご相談いただければ助かります。